株式会社サポートでは、人材育成のため、充実した企業内教育プログラムを実施しています。
教育研修制度だけが企業の人材育成ではありませんが、一人ひとりが自らどのような人材となっていくのかを考え、具体的かつ明確なビジョンを持ってその現実に向けてスキルアップが図れるよう、成長を全面的にバックアップするための制度としています。
会社概要、社会人のマナー研修から始まり、社会人の基礎となるコミュニケーション能力などをはじめ、実際に働く上での基礎知識、安全衛生知識、PCスキルなどを学び、各現場へスムーズに入っていただける教育研修プログラムです。
OJT（職場内実務トレーニング）
OJTとは、職場の上司や先輩が、部下や後輩に対し具体的な仕事を与えて、その仕事を通して、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを意図的・計画的・継続的に指導し、修得させることによって全体的な業務処理能力や力量を育成する活動です。
※月に１度のペースで実施します。
※月に１度のペースで実施します。
※それぞれに昇格条件、昇格試験、面談があります。
